Tanda Karir Anda Perlu Perubahan

5 (100%) 3 votes

Apakah karir kamu membutuhkan perubahan? Apakah kamu merasa kehidupan profesionalmu terhenti? Kemungkinan sudah waktunya agar meningkatkan kredensialmu, sehingga kamu dapat memajukan karier yang lebih bagus lagi. Bagaimana kamu tahu kapan waktunya bisa mempertimbangkan dengan serius apakah kamu terjebak dalam karier atau pekerjaan, dan sekarang saatnya untuk mengulanginya

Mungkin tidak ada satu tanda peringatan yang mencolok, meskipun ada beberapa indikator yang dapat Anda cari, jika Anda tidak yakin ke mana arah karier Anda. Ini bisa menjadi sesuatu yang sederhana seperti perasaan di usus Anda, bahwa ini adalah waktu untuk perubahan.

Mungkin akan lebih rumit untuk melakukan perubahan jika Anda bekerja di industri yang sedang mengalami penurunan atau tingkat stagnasi upah yang tinggi.

Tanda Peringatan Karir Anda Perlu Diubah

Selain memiliki perasaan bahwa semua itu tidak benar, ada beberapa tanda peringatan yang dapat menunjukkan bahwa Anda telah mencapai titik dalam karir Anda di mana Anda perlu melakukan transisi.

Itu bisa berarti memulai pencarian kerja, mempertimbangkan perubahan karier jangka panjang, atau meningkatkan kredensial Anda untuk memberikan karier Anda perubahan cepat yang mungkin untuk memposisikan diri Anda sebagai karyawan yang kompetitif atau kandidat untuk pekerjaan baru.

Jika salah satu dari hal berikut terjadi pada Anda, ini mungkin merupakan indikator yang perlu Anda ubah:

  • Anda tidak dipromosikan. Apakah karyawan lain dipromosikan sementara Anda tidak dipertimbangkan? Jika Anda tidak dalam antrean untuk promosi, atau jika Anda melamar pekerjaan baru di perusahaan Anda dan tidak mendapatkannya, salah satu alasannya mungkin karena keterampilan Anda tidak pernah diperbarui.
  • Anda tidak mendapatkan kenaikan gaji. Apakah Anda merasa mendapatkan tingkat pembayaran yang sama hampir selamanya? Umumnya, kenaikan gaji karyawan tidak terlihat signifikan, dengan nilai kenaikan rata-rata untuk 2020 sebesar 2,9%. Tapi mungkin perusahaan ada alasan lain mengapa kamu tidak dipertimbangkan untuk kenaikan uang gaji atau hanya mendapatkan bagian kecil saja.
  • Anda merasa terjebak dalam pekerjaan Anda. Ketika Anda merasa seperti terjebak dalam pekerjaan Anda dan tidak ada cara untuk naik tangga karier atau pindah secara lateral ke posisi yang lebih sesuai, pikirkan apa yang dapat Anda lakukan untuk mengubah dinamika. Semakin lama Anda tinggal, semakin sulit untuk bergerak.
  • Anda benci pergi bekerja. Fakta bahwa Anda merasa ngeri saat berpikir untuk pergi bekerja mungkin merupakan tanda peringatan bahwa Anda memerlukan perubahan karier. Namun, Anda mungkin hanya membenci pekerjaan Anda dan mungkin tidak perlu mengejar pilihan karier lain.
  • Jam kerja Anda berkurang. Jika jadwal kerja Anda tampaknya termasuk jam yang semakin sedikit, itu mungkin merupakan indikator bahwa Anda kurang memiliki beberapa keterampilan yang dibutuhkan pemberi kerja untuk menyelesaikan pekerjaan.
  • Jika Anda seorang freelancer, Anda tidak menemukan pertunjukan. Hal yang sama berlaku untuk freelancer. Jika basis klien Anda menyusut dan Anda tidak dapat mengatur cukup banyak pertunjukan baru untuk membayar tagihan, Anda mungkin tidak memiliki keterampilan dalam-permintaan yang diperlukan untuk sukses dalam ekonomi pertunjukan.
  • Bukan pekerjaan langka. Di pasar kerja yang kuat, harus ada banyak peluang bagi para kandidat yang mencari pekerjaan baru. Jika Anda menghabiskan banyak waktu di situs pekerjaan tetapi tidak melihat banyak daftar saat Anda mencari lowongan, luangkan waktu untuk menyelidikinya. Mungkin Anda perlu mengganti kata kunci yang Anda gunakan untuk mencari, atau mungkin tidak ada banyak pekerjaan untuk seseorang dengan kualifikasi Anda.
  • Tidak ada yang mau mempekerjakan Anda. Kamu sering melamar dan mencari pekerjaan tetapi mengalami hambatan saat dipekerjakan sebagai karyawan. Ada banyak alasan mengapa kamu mungkin tidak mendapatkan pekerjaan itu, tetapi salah satunya mungkin karena ada kandidat lain yang lebih berkualitas daripada Anda.
  • Keterampilan Anda sudah usang. Jika resume atau profil LinkedIn Anda masih mengatakan bahwa Anda adalah ahli dalam Windows Vista atau menggunakan switchboard telepon atau teknologi vintage lainnya, itu bisa mengganggu peluang Anda untuk dipekerjakan. Ada beberapa keterampilan yang harus Anda tinggalkan dari resume Anda karena mereka akan mencap Anda sebagai versi lama.
  • Anda digantikan oleh otomatisasi. Pekerjaan kamu diambil alih oleh otomatisasi atau komputerisasi ? Kebanyakan para Pengusaha saat ini terus lebih mengandalkan komputer dan robot untuk melakukan pekerjaan yang dulu dilakukan oleh orang. Itu mungkin tidak akan terjadi segera, tetapi jika Anda berada di salah satu pekerjaan itu, pertimbangkan apa yang akan Anda lakukan ketika pekerjaan Anda hilang.
  • Anda bekerja di bidang atau industri karier yang menyusut. Ketika Anda bekerja di salah satu industri terbaik untuk pekerjaan, meningkatkan keterampilan Anda dan membuat perubahan bisa relatif mudah. Ketika Anda bekerja di industri yang kehilangan pekerjaan, evaluasi keterampilan yang dapat Anda transfer yang dapat digunakan di sektor lain.
Baca Juga  Motivasi Hidup, Untuk Pengembangan Diri

Kiat untuk Menjadikan Karir Anda Lebih Baik

Cara terbaik agar karier Anda berubah adalah dengan menambah tingkat keahlian Anda. Istilah Upskilling, yang digunakan untuk menggambarkan belajar keterampilan baru dan meningkatkan keterampilan yang sudah Anda miliki, adalah salah satu cara terbaik untuk mengembalikan karier Anda ke jalurnya.

Semua keterampilan yang Anda pelajari dapat dimasukkan dalam resume Anda dan dalam ringkasan LinkedIn Anda.

Note:

  • Tergantung pada jalur karir Anda, Anda mungkin perlu kembali ke sekolah untuk melanjutkan pendidikan Anda, atau Anda dapat menambah kredensial Anda dengan mengambil kursus online, mendapatkan sertifikat, berpartisipasi dalam bootcamp, atau menghadiri kelas pengembangan profesional.
  • Mulailah dengan mempelajari keterampilan apa yang dibutuhkan, dan kemudian jelajahi pilihan karier yang cocok dengan keterampilan yang paling menarik bagi Anda. Ambil satu atau dua penilaian karier, banyak yang gratis, untuk membantu Anda mengatur kemungkinan.

Berpikir di out of the box. Apa yang ingin Anda lakukan selanjutnya dalam karier Anda vs. apa yang dapat Anda lakukan dengan kredensial Anda saat ini? Sekarang adalah saat yang tepat untuk mempertimbangkan semua opsi yang memungkinkan.

Kemudian luangkan waktu untuk berbicara dengan orang-orang di jaringan Anda yang bekerja di bidang minat. Mengetahui minat yang paling mereka sukai dan apa yang mereka lakukan, lihat juga apa yang tidak mereka sukai.

Jika Anda mencari pilihan karier yang membutuhkan gelar, misalnya karir BCA yang setiap tahun menerima karyawan untuk perbankan, lihatlah potensi pengembalian investasi (seberapa banyak Anda akan meningkatkan upah Anda) untuk tingkat yang Anda pertimbangkan.

Tip:

Ketika mendapatkan gelar baru tidak dalam anggaran kamu, ambil kelas untuk memperoleh keterampilan baru dan lebih relevan yang kamu butuhkan untuk pekerjaan yang menarik.

Baca Juga  Berkomunikasi dengan kata kata - Writing Skill

Program sertifikat dan bootcamp adalah cara berbiaya lebih rendah untuk mendapatkan keterampilan yang kamu butuhkan untuk perubahan karier. Hadiri sebanyak mungkin konferensi dan program pengembangan profesional untuk belajar dan terhubung dengan orang-orang yang dapat membantu kariermu.

Di internet banyak kursus secara online yang gratis atau berbiaya murah. Dengan mengikuti lebih dari satu kursus dapat meningkat kan resume kamu dan membantu kamu beralih ke posisi atau perusahaan yang baru. Jangan lupa untuk menambahkan semua yang baru ke resume kamu dan profil Curiculum Vitea kamu.

Juga, ingatlah bahwa karier bukanlah proses satu atau dua langkah. Karier Anda kemungkinan besar akan mengalami transisi selama masa kerja Anda. Menjadikannya sebagai titik untuk terus meningkatkan keterampilan, bahkan ketika Anda tidak aktif mencari pekerjaan, akan memastikan bahwa Anda berada di posisi yang tepat untuk memperbaiki karier Anda kapan pun waktunya tepat untuk perubahan.

 

One Response - Add Comment

Reply